De inzet van de gemeente Den Haag voor
een betere aansluiting tussen het onderwijs en de arbeidsmarkt (RIS 181329)
Uit de nota;
“We willen de discussie aangaan over transparantie in de studievoorlichting
over arbeidsmarktperspectieven en het
beschikbare aantal opleidingsplaatsen in de Metropoolregio Rotterdam - Den
Haag. Behalve goede loopbaanoriëntatie, vraagt een goede loopbaanstart ook
om een passende stage- of leerarbeidsplaats.”
Wat doen we?
Komp u ter hulp helpt jongeren aan
stageplaatsen, en brengt ze net dat extra aan ICT kennis bij, waardoor
werkgevers in hen geïnteresseerd raken. Zodat ze door kunnen stromen naar werk. Zie
het thin client project.
En zo hebben we nog meer extra mogelijkheden c.q leertrajecten in huis,
Zelfs in Sierra
Leone wordt op het ogenblik over ons gesproken.
Komp u ter hulp heeft
crebo nummers voor MBO 2, 3 én 4.
Jongeren van 18-25 jaar die thans onderwijs volgen op MBO
2-3 niveau, hebben zo goed als geen
enkel perspectief op de arbeidsmarkt. Naarmate de leeftijd hoger wordt,
worden de kansen op een baan met dat niveau evenredig kleiner. Dat is ook de
huidige aanwezige doelgroep, die we nu ondersteunen.
Wat willen we?
Overleg met werkgevers, (Haagse afdeling werkgelegenheid en economische zaken)
die aan gaan geven wat zij minimaal
verlangen van een ICTer om die in dienst te nemen. Geen idiote eisen van 18
jaar oud met 35 jaar ervaring, maar
rekening houdend met de leeftijd, wat men minimaal noodzakelijk acht.
Dan kunnen we daar onze praktijklessen op afstemmen c.q aanvullen.
Wat hebben we nodig?
Ten eerste meer begeleiding op de werkvloer en input /
vraagstelling vanuit de werkgeverskant
Afdekking van ons exploitatietekort.
We krijgen wel afgeschreven computers, die onze cursisten herinrichten, maar de
verkoop is niet genoeg om onze vaste lasten te dekken. We laten nu jongeren
instromen terwijl we daar geen enkele financiële tegemoetkoming voor krijgen.
De jongeren leggen echter wel volledig beslag op onze middelen.
Terbeschikkingstelling van meer afgeschreven computers van overheidsinstellingen
voor de verkoop, na revisie, kan een aanvullende optie zijn ter bestrijding van
onze kosten.
Zie ook;
Komp
u ter hulp heeft de Nuffic
gevraagd om uitsluitsel te geven over waarde Comp-Tia-A+ als
buitenlands certificaat.
Bedrijfsleven
ziet geen
arbeidsmarktperspectief meer ict niveau 2 en 3
Werkgevers moeten minimaal programma van eisen opstellen want;
MBOers
2 en 3 komen niet aan het werk in de randstad
Thin clients 70% stroombesparing en 90 % op p.c. onderhoud